国产色色资源站,欧美ZOO一区,影音先锋AV女优在线资源,精新精新国产在线现拍,强奸激情乱伦五月天小说,97在线视频99播放

砂磨機研磨介質(zhì)的使用量標準是什么

2024-07-10    來源:

[摘要] 砂磨機研磨介質(zhì)的使用量標準因砂磨機的類型、研磨材料的特性以及生產(chǎn)條件的不同而有所差異。以下是根據(jù)多個權威來源總結的砂磨機研磨介質(zhì)使用量的一般標準和原則:一、研磨介質(zhì)使用量的基本標準1、立式砂磨機:研

  砂磨機研磨介質(zhì)的使用量標準因砂磨機的類型、研磨材料的特性以及生產(chǎn)條件的不同而有所差異。以下是根據(jù)多個權威來源總結的砂磨機研磨介質(zhì)使用量的一般標準和原則:


  一、研磨介質(zhì)使用量的基本標準


  1、立式砂磨機:


  研磨介質(zhì)的用量可以大到使介質(zhì)堆在筒體內(nèi)的表面剛好低于最上一層葉輪稍低一點的地方,這樣可以使研磨介質(zhì)有一上升的空間。這有助于研磨介質(zhì)在筒體內(nèi)充分翻動,提高研磨效率。


  同時,需要考慮墨料泵送的速度,因為墨料送入筒體的速度快,介質(zhì)翻動就會高一點,這樣介質(zhì)以上的空間就要留出多一點,即研磨介質(zhì)用量要適當少一點。


  2、臥式砂磨機:


  研磨介質(zhì)的用量通常可以從簡體容積的80%開始,然后根據(jù)物料的出料溫度或者冷卻水的溫度來增減研磨介質(zhì)用量。


  一般來說,當溫度大于允許范圍時(如通常墨料的出料溫度在50~70℃范圍內(nèi)是可以允許的),就應減少研磨介質(zhì)用量,以降低磨室溫度和磨損量。


  溫度低于允許范圍時,在增加轉軸速度之前,可優(yōu)先考慮增加研磨介質(zhì)用量,以提高研磨效率。


  二、影響研磨介質(zhì)使用量的因素


  1、研磨材料的特性:


  材料的粘度和溫度是影響研磨介質(zhì)用量的重要因素。粘度大的材料需要較少的研磨介質(zhì),而粘度小的材料則可以使用更多的研磨介質(zhì)。


  材料的硬度和粒徑也會影響研磨介質(zhì)的選擇和用量。硬度高的材料需要選擇硬度更高的研磨介質(zhì),而粒徑跨度大的材料可能需要分段研磨,每臺設備配用不同粒徑的珠子。


  2、生產(chǎn)條件:


  設備的冷卻系統(tǒng)也是決定研磨介質(zhì)用量的重要因素。合理的冷卻水溫度可以降低磨室溫度,提高研磨效率。


  磨料的填充率對砂磨機的磨料功率有直接的影響。填充率過高會導致磨室溫度迅速上升和磨損量急劇增加,因此需要精確調(diào)節(jié)。


  三、研磨介質(zhì)的選擇原則


  1、物料越稠,選用比重越大的珠子:在保正能磨到細度的前提下盡量使用大粒徑色珠子。


  2、物料越硬時選用較硬介質(zhì):如耐諾復合氧化鋯珠NanorZr-85。


  3、產(chǎn)品要求越細,選用粒徑越細的珠子:且裝填量應相應增加。


  四、注意事項


  進入砂磨機中的墨料要經(jīng)過良好的預分散,這樣才能發(fā)揮砂磨機的工作效率。


  長期使用后的珠子粒徑會逐漸變小,建議在機修時篩掉過小的珠子,以免影響研磨效果和損壞設備。


  研磨介質(zhì)的選擇和使用量應根據(jù)實際情況進行調(diào)整和優(yōu)化,以達到最佳的研磨效果和生產(chǎn)效率。


  綜上所述,砂磨機研磨介質(zhì)的使用量標準是一個綜合性的考慮過程,需要根據(jù)砂磨機的類型、研磨材料的特性以及生產(chǎn)條件等多種因素來確定。


/upload/202301141003586144.png

最新資訊

產(chǎn)品中心

MJ-BD30全防爆型棒銷式砂磨機

MJ-BD30高效型臥式棒銷砂磨機

MJ-BD20全防爆型棒銷式砂磨機

MJ-BD6高效型臥式棒銷砂磨機

MJ-BD10高效型臥式棒銷砂磨機

MJ-NB1新款實驗室納米砂磨機

MJ-NBSD雙動力納米砂磨機

更多產(chǎn)品+

應用領域

陶瓷材料

涂覆制漿

打印墨水

顏料色漿

印刷水墨

油漆油墨

精細化工

關于我們

公司簡介

企業(yè)文化

資質(zhì)榮譽

聯(lián)系我們

聯(lián)系電話

15112173631

聯(lián)系郵箱

dgmoijang@163.com

聯(lián)系地址

東莞市茶山鎮(zhèn)寒溪水甲塘路龍智茂高

新產(chǎn)業(yè)園E棟

Copyright 東莞市磨匠設備有限公司 All Rights Reserved.   備案號:粵ICP備19140129號   網(wǎng)站管理